Роль классификационных обществ в реализации требований Сводной конвенции о труде в морском судоходстве

Сводная конвенция о труде в морском судоходстве (Сводная конвенция), принята в Женеве, в феврале 2006 года на Генеральной конференции Международной организации труда. Сводная конвенция пересмотрела 37 ранее принятых конвенций Международной организации труда (МОТ). По планам МОТ Сводная конвенция будет ратифицирована в 2010 году и вступит в силу в августе 2011 года. Государства-члены МОТ должны провести детальный анализ существующего национального законодательства и привести его в соответствие со Сводной конвенцией. По мнению
аналитиков, Сводная конвенция обеспечит достойные условия труда и отдыха моряков. Сводная конвенция состоит из пяти разделов, каждое положение которых в свою очередь состоит из трех различных, но взаимосвязанных частей: статей, правил и кодекса.
В статьях и правилах устанавливаются основные права, принципы и обязательства государств флага, в Кодексе содержится подробная информация о выполнении Правил. Кодекс состоит из Части А (обязательные стандарты) и Части В (факультативные руководящие принципы). Полномочия по проведению инспекций судов на соответствие требованиям Сводной конвенции могут быть переданы признанной организации, которая имеет надлежащую структуру, необходимый технический опыт, обладает возможностями для поддержания квалификации своего персонала и оказания свое-
временных услуг, сопоставимых с типом и уровнем предоставляемых полномочий.

* * *

УДК:  629.5.011:061.6:331.91:347.799.11
Автор (авторы):  Михайлов А.С., Овчинников А.Г.
Выпуск №:  30
Страницы:  21 – 25
Ключевые слова:  классификационное общество, МОТ, Сводная конвенция